人間関係がきっかけとなる転職

当たり前の話ですが､会社というのは組織です｡
組織にはﾋﾟﾗﾐｯﾄﾞ型の上下関係のもと､様々な人間関係が生まれます｡この人間関係の悪化が直接の原因となって､転職へと至るｹｰｽがあります｡

人間同士ですから､どうしたった馬が合わない同僚､上司の存在などは誰にでもあると思います｡うまく折り合いをつけてやっていければいいのですが､人間関係がうまくいかないのが原因となって､仕事に集中することができなくなったり､精神的に多大なｽﾄﾚｽを抱えるようになってしまっては転職という選択もある種やむを得ないと思います｡

ここで注意するべきなのは､転職先の採用側の立場になって考えてみることです｡
先方はあくまでその人の以前の職場での人間関係がどれほど深刻かつ転職に値するものであったのかどうかは､推して量るしかありません｡それゆえ､会社に勤める社会人として最低限耐えるべき人間関係に過ぎないのに､必要以上に大げさに考え､現実から逃避するための脆弱な手段として転職を選択したのではないか､と採用側が疑念を浮かべるのは想像に難くないのではないでしょうか｡

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