若年層の転職 -2
気をつけたいのは､若さゆえ､社会に対してやはり偏見や無知が少なからずあることは否めないということです｡たとえば前の会社をたいした裏づけや経験もないのに批判してみたり､基本となる礼節を軽んじたりする行為は絶対にしてはいけないことです｡
若年層の転職者にはこうした態度をとる人が多いというﾃﾞｰﾀもありますので､反面教師にして十分に気をつけていただきたいものです｡
最後に繰り返しておきますが､若年層の転職にあたっては､武器となるのは経験ではなく将来性です｡採用側が思わず期待を抱かずにはいられなくなるぐらい､仕事に対する意欲とｴﾈﾙｷﾞｰをｱﾋﾟｰﾙしてください｡少しいやらしいかな､と自分で思ってしまうぐらいの方がかえって先方には好印象を与えるようですよ｡
もちろん基本となる礼節は初心に帰って今一度復習しておくのを忘れないようにしましょう｡
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