転職活動の流れ

転職活動では、それ相応の費用と時間がかかります。
次の仕事も定まらず不安定な状態で、お金も時間も使って３カ月～６カ月もの間積極的に活動するのは正直かなりの体力と精神力が必要です。転職活動はある意味スピード勝負なのです。

転職者によっては在職のまま活動する方もいますが、在職だからといってダラダラと活動するのはかなり危険です。活動が不自然に長引けば、在職中の企業からは遠まわしな転職妨害行為を受けることにもなりかねません。精神的に根負けして結局転職を中止する人もたくさんいるようです。

しかし、逆に在職者はブランクが空かない分実戦力では評価されやすいというメリットもありますので、離職者以上にスピード命で行動するのがよいでしょう。

離職中・在職中関わらず、転職が長引けば、自分の精神力や体力の疲弊だけでなく採用先企業からの印象も悪くなります。一般的に、離職後3ヶ月以上経ったあたりから、前の会社でのトラブルや汚職を先方から疑われ始めます。

身も心も金銭も削りにけずった挙句、四面楚歌となってしまわないように...スケジュール管理とモチベーション管理を徹底した上で、しっかりと計画をたて転職を素早くクリアしてしまいましょう。

最初の１ヶ月間は、主に情報収集にあてるのが良策かと思われます。
転職フェアや人材紹介会社など外部の力も存分に利用して、企業の情報をリサーチしてください。もちろん同時に、自己PRや適性判断に必要な自己分析もすすめておきます。
転職フェアなどは情報収集と自己分析がいっぺんにできる大変有効な機会ですので、積極的な参加をおすすめします。

２ヶ月目は、１ヶ月目の成果をもとにいよいよ書類の作成へと移行するのがよいでしょう。
状況や情報の確認もしっかりしておいて、転職活動への準備を整えていきます。在職中の転職者は、入社手続きの前に退社手続きや準備があることを考慮し、この時期にはすでに面接を終えておくのが理想です。

そして３カ月目はいよいよ勝負の月です。面接や筆記試験などをこなし、内定をもぎとってください。入社手続きも済ませ、在職中・離職中ともに3ヶ月で転職活動を終わらせられるようにがんばりましょう。

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